シルバー人材センターの会員となって一緒に就業しませんか？

シルバー人材センターでは多くの仲間が、長年培った知識・経験・技能等を活かしつつ、自らの生き甲斐と健康維持管理、仲間とのふれあいを通じ、地域社会に貢献しています。

センターは、「市内の家庭・企業・公共団体から高齢者に適した仕事を引き受け、能力に見合った会員が就業し、適正な報酬（配分金）を得る」という自主的な仕組みです。働く意欲のある方ならどなたでも会員登録することができます。

自分の経験や能力を生かす仕事をしてみたいと考えておられる、伊東市内にお住まいの概ね60歳以上の方です。健康で働く意欲があり、センターの趣旨（自主・自立、共働・共助）に賛同される方であれば、どなたでも歓迎いたします。

当センターでは、毎月２回（原則として第１と第３火曜日 １３:３０～）入会説明会を開催しております。入会をご希望される方は、まずこの説明会を受けていただくことになります。

説明会では、センター設立の経過・事業の理念・会員の仕組み・就業についての安全の注意事項・配分金・傷害保険等について丁寧にご説明いたします。内容をご理解・賛同された方は、その場で入会手続きをお取りいただけます。

• 預金口座番号がわかるもの（三島信用金庫・ＪＡふじ伊豆・ゆうちょ銀行のいずれか）
• 自宅以外の緊急連絡先番号（ご家族やご親戚など、緊急時に連絡が取れる番号）
• 年会費：１，５００円（※初年度に限り、入会月割りが適用されます）
• 互助会会費：１，０００円（※初年度に限り、入会月割りが適用されます）
• 3ヶ月以内に撮影した写真2枚（縦3㎝ × 横2.5㎝のもの・会員証等に使用します）

※次回の具体的な説明会開催日は、トップページのお知らせをご覧ください。

シルバー人材センターでの働き方（請負・委任就業）は雇用関係がないため、法律上の「労働者災害補償保険（労災）」の適用がありません。その代わりとして、会員の皆様が安心して働けるよう、センターが以下の専用保険を完備しています。

① シルバー団体傷害保険（ご自身のケガへの備え）

就業中、または就業場所への往復途中に、万が一会員の皆様がケガをしてしまった場合に補償される安心の傷害保険です。

② 総合賠償責任保険（第三者・物への損害への備え）

お仕事の最中に、誤って他人の財物を壊してしまったり（例：草刈り中に飛び石で車を傷つけた等）、第三者にケガをさせてしまった場合の損害賠償をカバーする保険です。

※詳細な補償内容や条件については、上記のボタンより各説明資料（PDF）をご確認ください。