公益社団法人　伊東市シルバー人材センター

　皆様、こんにちは。昨年より理事長を仰せつかっております太田でございます。

まず初めに、過去３年間コロナ禍により縮小総会を余儀なくされ、大変残念な思いを致しました。
先月より第５類の移行により晴れて通常総会の運びとなりました。

本日はお忙しい中出席をいただきまして大変有難うございます。 また日頃よりシルバー事業に格別のご理解とご協力をいただいております。 ご来賓の皆様方におかれましても、公務ご多忙中の所ご臨席を賜り感謝申し上げます。と同時に発注者の皆様にも。この場をお借りして御礼申し上げます。

さて、新型コロナ感染拡大により、私たちの日常生活は大きく様変わりするとともに、社会経済に大きな影響が及んでおります。 シルバー事業におきましても、会員の減少や仕事の落ち込み等により、当センターの事業運営に大きな支障が生じました。 契約金額において若干の回復の兆しがあるものの、会員数においては、依然厳しく、コロナ前には及ばない状況が続いております。

この様な状況下におきましても、長期的には人口減少や少子高齢化が進展する中、人生百年時代を迎え、いくついになっても活躍できる社会の実現は大変重要な課題であります。 高齢者の希望や特性に応じた活躍の場を提供しつつ、その生きがいの充実や健康の保持増進を図り、ひいては地域社会の活性化や医療費・介護費用の削減に貢献するシルバー事業には大きな期待が寄せられております。

当センターとしましては、会員の皆様との連携を一層深め、安全確保を最優先とし、新たな就業先を積極的に開拓してまいります。
また、会員数の増員を図る為の「会員による紹介制度」や「女性委員会」の設置などの強化策を講じております。

最後になりますが、会員の皆様、ご来賓の皆様のますますのご健勝とご活躍を祈念申し上げ、挨拶といたします。

新年あけましておめでとうございます。

会員の皆様におかれましては、穏やかな新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

昭和61年のシルバー事業の法制化以降、当センターも行政・各事業所やご家族の皆様のご支援のもと、新年を迎えられましたことを感謝申し上げます。

コロナ禍でのシルバー事業もコロナ前の水準には戻らないものの、少しずつですが回復基調となっております。

国際観光都市である伊東市のシルバー人材センターとして、高齢者の社会参加と活性化や健康維持に貢献していきたいと思います。

当センターの会員構成は、男性３３４名（62％)・女性２０７名（38％）となっております。女性が参加しやすいシルバー人材センターを目指して、女性委員会の立ち上げと活用を、また、会員の皆様ができるだけ長くセンターで働ける様、新規就業先の開拓に努めてまいります。

本年も会員の皆様方並びに行政及び関係各位のご健康とご多幸を祈念いたしまして新年のご挨拶といたします。